2026年3月9日付で健康経営優良法人『 中規模法人部門 ( ブライト500 ) 』に認定されました。

2025年度にはコミュニケーションを促進するためのイベント開催や

特別有給休暇制度を新設して従業員が働きやすい環境づくり推進などの取り組みをして参りました。

2026年度もより働きやすい環境を目指して、健康経営に取り組んでまいります。